Noch längst nicht am Limit: Interview mit Robert N. Erd
Was haben Employer Branding und Recruiting von Facebook & Co. zu erwarten? Wir haben mit dem Social Media-Experten Robert N. Erd am Flughafen Köln-Bonn gesprochen. HR-PR: Herr Erd, Facebook...
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Wertbeitrag von HR in der Stakeholder Economy: Über Elaine Cohens CSR for HR
Das Thema ist auch in Deutschland im Kommen: Immer mehr HR-Verantwortliche stellen fest, dass ihre Arbeit auch etwas mit Corporate Social Responsibility zu tun hat (siehe Beitrag auf diesem Blog vom...
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HR-Image und Marke HR
Wir haben uns in diesem Blog ja schon vor rund einem Jahr des Themas HR als Marke angenommen. Jetzt gibt es wieder einiges an „Futter“ dazu. Nun zum zweiten Mal haben Professor Christoph Beck...
View ArticleTrendreport HR-PR 2011 (1): Rollen und Prozesse
Wie gelangen Arbeitsweltthemen aus den Unternehmen in die Medien? Schon 2008 haben wir dazu eine nicht-repräsentative Umfrage unter Journalisten/-innen durchgeführt, die regelmäßig über dieses Gebiet...
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Trendreport HR-PR 2011 (2): Themen und Stil
Während es in Teil 1 des Trendreports um Rollenund Prozesse in der PR zu Arbeitgeberthemen ging, möchten wir uns heute Themen und Stil widmen. Welche Themengebiete interessieren Journalisten, die...
View ArticleMitarbeiterinnen und Mitarbeiter: “m/w” und fertig?
Heute gibt es den ersten von Google+ angeregten Beitrag in diesem Blog. Martin Poreda von kununu hat dort nach einer gender-gerechten Sprachlösung für “Mitarbeiter” beziehungsweise “Bewerber” gefragt....
View ArticleKommunikationskongress 2011 – Persönliche Nachlese
In diesem Jahr habe ich es endlich geschafft: Schon lange wollte ich mich auf einem Branchentreffen der Unternehmenskommunikatoren/-innen umschauen, mitbekommen, welche Themen wie gespielt werden und...
View ArticleHR Social Media: keine Sparbüchse
Seit einigen Jahren habe ich neben den deutschsprachigen Personalfachzeitschriften auch das HR Magazine abonniert, die Zeitschrift des weltweit größten, US-amerikanischen HR-Fachverbands SHRM (Society...
View ArticleImpulstag HR-PR am 15. November 2012
Seit etlichen Jahren biete ich immer wieder Workshops zu Themen der Personalkommunikation an: Auf der Agenda stehen dabei so unterschiedliche Dinge wie das Texten von Stellenanzeigen oder die...
View ArticleDer Berg ruft: Männliche Führungsfiguren
Vor ein paar Tagen schaute ich mir ein ausführliches Interview mit dem Extrembergsteiger und Einmann-Gesamtkunstwerk Reinhold Messner in der aktuellen Ausgabe einer deutschen Personalfachzeitschrift...
View ArticleTrendreport HR-PR 2013: Medien und Arbeitswelten
Wo stehen deutsche Unternehmen in der PR zu Arbeitsweltthemen? In diesem Jahr nimmt der Trendreport HR-PR wieder die Praxis in den Blick: Wie entwickelt sich das Medieninteresse für Arbeitswelt-Themen?...
View ArticleHoftag HR-PR: Mehr PR wagen!
Seit nunmehr acht Jahren ziehe ich bekanntlich mit der These durchs Land, dass die Arbeitgeberkommunikation deutlich mehr PR verträgt. Der Hintergrund: Die alten Slogans aus dem Personalmarketing sind...
View ArticleZehn Thesen zur Zukunft der Arbeitgeberkommunikation
„Wenn Wettbewerber zusammenarbeiten, dann ist Weihnachten“. Damit hat mir meine geschätzter Wettbewerber Sascha Theisen (Stammplatz Kommunikation) Ende des frisch vergangenen Jahres seine guten Wünsche...
View ArticleTrendreport HR-PR 2014: Personaler setzen keine Trends
Nachdem HR-PR Consult-Mitarbeiterin Simone Clement monatelang wirklich hartnäckig (an dieser Stelle noch einmal vielen Dank!) Journalisten-Stimmen für unseren Trendreport HR-PR eingefangen hat, können...
View ArticleGandalf (m/w) gesucht: Frauen und Stellenanzeigen
Frauen bleiben länger am Anforderungsprofil hängen Vermutet habe ich es schon immer, aber nun ist es quasi amtlich: Frauen nehmen Anforderungsprofile in Stellenanzeigen ernster als Männer. Darauf weist...
View ArticleEmployer Branding durch die PR-Brille gesehen
Checkliste für Employer Branding-Verantwortliche Es ist nicht nur nützlich, sondern ein Gebot der Stunde, die eigene Employer Branding-Kommunikation einmal konsequent durch die PR-Brille zu betrachten....
View ArticleStellenanzeigen im Gesundheitsmarkt
Wenn es eine Branche gibt, in der der “Fachkräftemangel” nicht vorrangig in den Verkaufsbroschüren der HR-Dienstleistungsunternehmen stattfindet, dann ist es das Gesundheitswesen. Die Zeitungen sind...
View ArticlePersonaler im Selfie: glücklich, aber erfolglos?
Berufsfeldstudie des BPM Endlich mal eine gute Nachricht: Personaler, HR-Professionals oder wie immer man die Vertreter der HR-Zunft nennen möchte, sind ein zufriedener Berufsstand. Das zumindest...
View ArticleCharme eine Beipackzettels: Stellenanzeigen für Ärztinnen und Ärzte
Ich habe mich in diesem Blog schon einmal Stellenanzeigen in der Gesundheitsbranche gewidmet. Aus aktuellem Anlass möchte ich das heute noch einmal tun, genauer gesagt mich mit Printstellenanzeigen für...
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Persönliche Nachlese Zukunft Personal 2015
Durch dieses traurige Tor mag niemand auf die Messe gehen (sehr frei nach Schiller): Der Autor dieses Blogbeitrags hat es im waghalsigen Selbstversuch während der Zukunft Personal 2015 gewagt,...
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